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Formazione, percorsi di carriera orizzontali, esperienze all’estero: valorizziamo il talento dei nostri collaboratori.
Perché è il capitale umano che fa la differenza.

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“Ho vinto la BORSA PER PARTIRE: un tirocinio di sei mesi nello stabilimento Planetary Drives & Axles di Cavriago. Al termine sono stata assunta e oggi ricopro il ruolo di CPS Manager del plant.”

ENRICA BONILAURI
CPS Manager, Planetary Drives & Axles, Cavriago, Italia
ALTERNANZA SCUOLA-LAVORO

Tra i primi a sostenere la “Buona Scuola”

Comer Industries è stata tra le prime aziende in Italia ad accogliere gli studenti delle scuole superiori attivando i tirocini previsti dalla legge 107 del 2015, la “Buona Scuola”, che ha introdotto l’obbligatorietà dell'alternanza scuola-lavoro.
Siamo orgogliosi di fornire ai giovani un’esperienza sul campo e aiutarli a orientarsi verso il loro futuro professionale.

UN PONTE TRA UNIVERSITÀ E MONDO DEL LAVORO

Investiamo sui giovani talenti

Abbiamo attivato stage universitari con studenti provenienti dai principali atenei di Emilia Romagna, Basilicata, Lombardia, Veneto e Piemonte. I giovani talenti hanno potuto misurarsi concretamente con progetti innovativi e una realtà produttiva di respiro internazionale.

UN DOCENTE PER ITS MAKER

Promuoviamo la formazione di tecnici specializzati

Comer Industries è tra i soci fondatori di ITS MAKER, l’Istituto Superiore Meccanica, Meccatronica, Motoristica e Packaging dell’Emilia Romagna.
Anche quest’anno abbiamo fornito alla scuola un docente, selezionato tra i collaboratori, che ha tenuto un ciclo di lezioni dedicate al miglioramento continuo delle performance per aumentare la competitività sul mercato globale.

“Trasferirmi a Charlotte è stata un’opportunità unica, vista la mia voglia di visitare nuovi Paesi e di affrontare nuove sfide… eccomi oggi a lavorare come supporto tecnico ai commerciali negli USA.”

EMANUELE MANGIALARDI
Sales Engineer, Comer Industries Inc., Charlotte, NC, USA
LE NOSTRE PERSONE AL CENTRO

Comer Academy: il futuro si costruisce con la formazione

La corporate academy trasmette conoscenze tecniche e normative, sviluppa le attitudini di leadership e favorisce l’affiatamento dei team.
Nel 2016 abbiamo coinvolto ancora di più i colleghi delle filiali estere e dei reparti produttivi.
E, per la prima volta, abbiamo aperto i corsi ai nostri fornitori.

VERSO L’INTEGRAZIONE DELLA FILIERA

Formazione per la crescita della Supply Chain

Comer Academy apre ai fornitori: tra le iniziative mirate allo sviluppo della Supply Chain, abbiamo dedicato una sessione al Problem Solving (8D), che consente di identificare, correggere ed eliminare la ricorrenza dei problemi di qualità attraverso azioni che rimuovono le cause radice.
Il prossimo passo sarà il coinvolgimento dei fornitori nella formazione manageriale, con l’obiettivo di integrazione della filiera per assicurare ai clienti livelli di performance eccellenti.

Scopri di più sulla supply chain